本轮的建筑业改革力度之大，是空前的！
单看资质改革：现有593项资质类别和等级直接压减到245项，缩减幅度超过50%。其中：
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勘察资质由26项压减为7项
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设计资质由395项压减为156项
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施工资质由138项压减为61项
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监理资质由34项压减为21项。
你以为这就结束了吗？可能才是刚刚开始。
根据《“十四五”建筑业发展规划》，除了资质改革，接下来还有6大改革亟待登场！
2022年1月住建部印发《“十四五”建筑业发展规划》，明确了“十四五”时期建筑业发展目标，接下来有七大改革。
1）修订出台企业资质管理规定和标准，大幅压减企业资质类别和等级，放宽建筑市场准入限制。
2）下放企业资质审批权限，推行承诺制、电子证照，简化各类证明事项，实现企业资质审批“一网通办”。
3）实行“一票否决”制，对发生质量安全事故的企业依法从严处罚，并在一定期限内不批准其资质申请。
4）加强资质审批后动态监管，将违法违规行为、质量安全问题多发或存在重大质量安全隐患的企业列为重点核查对象，不符合资质标准要求的依法撤回。
1）推广工程总承包模式，以装配式建筑为重点。在工程总承包项目中推进全过程BIM技术应用，促进技术与管理、设计与施工深度融合。
2）加快建立全过程工程咨询服务交付标准、工作流程、合同体系和管理体系，发展涵盖投资决策、工程建设、运营等环节的全过程工程咨询服务模式，鼓励政府投资项目和国有企业投资项目带头推行。
3）在民用建筑工程项目中推行建筑师负责制。
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鼓励建筑企业培育自有建筑工人，建立相对稳定的核心技术工人队伍。
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引导小微型劳务企业向专业作业企业转型发展，进一步做专做精。
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推行装配式建筑灌浆工、构件装配工、钢结构吊装工等特殊工种持证上岗。
1）加快推行投标担保、履约担保、工程质量保证担保和农民工工资支付担保，提升各类保证金的保函替代率。
2）加快推行银行保函制度，探索工程担保公司保函和工程保证保险。
3）落实建设单位工程款支付担保制度。
4）大力推行电子保函，加大保函信息公开力度。
除了推进7大改革，行业监管模式将迎来“数字化监管”时代！
近年来，主管部门的监管思路一直是“弱化企业资质，强化个人执业”。
2021年6月，“全国职称评审信息查询平台”正式上线试运行！
平台收录了各地和各有关部门上报的超过1200万条职称信息，通过职称查询平台可以核验职称证书，用户可通过www.12333.gov.cn网页、手机12333客户端、人力资源社会保障部门户网站、微信公众号等多种渠道登录查询。
具体查询范围及咨询电话如下：
2021年9月，住建部发布通知：
一建注册证书全部实行电子化，意味着一建注册信息入库、全国联网，特别是自动对比、预警功能，会是个“大杀器”。同时社保、职称全国平台正式上线，以后查挂证就没有漏网之鱼了。
不光是建造师，新“八大员”也实行电子证书、全国联网。
未来2年将借助平台打通、智能大数据，对人员、社保的监管会越来越严！
